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Revenue Manager Director - Hôtel 5 étoiles
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Revenue Manager Director - Hôtel 5 étoiles
L’un de nos hôtels partenaires recherche son futur(e) Directeur(trice) des Ventes – Revenue Manager Director pour rejoindre son équipe de direction commerciale
Au cœur de la stratégie de l’établissement, ce poste clé a pour objectif de maximiser le chiffre d'affaires par chambre disponible ainsi que la rentabilité globale de l’hôtel. À la croisée de l’analyse, de la stratégie tarifaire et de la gestion des canaux de distribution, le/la candidat(e) retenu(e) contribuera activement à la performance économique de l’établissement, dans le respect des standards de l’hôtellerie haut de gamme
Missions principales
Mise en œuvre d’une stratégie tarifaire dynamique, tenant compte de la saisonnalité, de la concurrence et de la typologie de clientèle
Réalisation de prévisions de revenus hebdomadaires et mensuelles, avec analyse fine des indicateurs de performance (taux d’occupation, ADR, RevPAR)
Conception d’offres et de promotions sur mesure adaptées aux différents segments : corporate, loisirs, groupes et MICE.
Supervision de la distribution sur l’ensemble des canaux : OTA, GDS, site officiel de l’hôtel
Pilotage des outils technologiques liés à la réservation et au revenue management.
Suivi quotidien des résultats, analyses de marché, veille concurrentielle et recommandations stratégiques auprès de la direction.
Collaboration étroite avec les équipes Commerciale, Marketing, Réception et Réservations pour une mise en œuvre cohérente des stratégies commerciales.
Détection et intégration d’innovations liées au secteur, aux outils de gestion ou aux comportements d’achat, dans un souci constant de performance.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en hôtellerie commerce, finance ou revenue management
Expérience confirmée de 5 à 7 ans sur une fonction similaire
Maitrise outils du métier : PMS (Opera, Protel, OneQ…), RMS (IDeaS, Duetto…), Channel Managers, CRM, Excel, et disposez d’une solide expertise en analyse de données et KPI hôteliers
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens de l’analyse,
Bon relationnel
Maitrise Français et Anglais, maitrise autre langue appréciée
Informations complémentaires
Localisation : Paris, France
Contrat Cadre.
Rémunération annuelle : 150k €
Poste à pourvoir rapidement.
Une expérience en hôtellerie haut de gamme est fortement recommandée
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Paris
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